د. صالح بن علي العقلا
رئيس الجامعة الإسلامية
النبذة القيادية
- يأتي هذا المسار القيادي في سياق الالتزام العملي برؤية المملكة العربية السعودية (2030)، والتي تهدف إلى بناء وطن طموح واقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي، من خلال تطوير التعليم والحوكمة والابتكار، وتعزيز مكانة المملكة كمركز رائد للعلم والمعرفة والانفتاح الثقافي.
- يُعد الدكتور العقلا من القادة الوطنيين في مجالات التعليم والحوكمة والمالية، حيث كرّس مساره المهني في خدمة وطنه وقيادته. يشغل حاليًا منصب رئيس الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة منذ مايو (2024)، حيث يقود جهود تطوير الجامعة لتصبح مركزًا عالميًا للتميز في الدراسات الإسلامية والدراسات البينية، متماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة (2030).
- تخرج من جامعة دورهام بالمملكة المتحدة بعد حصوله على درجة الدكتوراه في حوكمة الشركات، كما تخرج من جامعة هارفارد الأمريكية بعد اجتيازه لبرنامج التطوير القيادي التنفيذي، كما حصل على شهادة محلل مالي معتمد (CFA). وقد تنقل بين مناصب قيادية عليا في الديوان العام للمحاسبة، ومؤسسات التعليم العالي، والهيئات الاستشارية، مما عزز دوره كحلقة وصل بين السياسات العامة والأداء التنفيذي.
- تميز خلال مسيرته برؤية قيادية تعتمد على التحول الرقمي، وترسيخ مبادئ الحوكمة، وتحقيق كفاءة الإنفاق. إذ أشرف على مشاريع وطنية نوعية مثل تأسيس منظومة "شامل" للرقابة الإلكترونية على المستوى الوطني، وإدارة المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء. كما أسس وقاد كلية العلوم الاقتصادية والمالية الإسلامية بجامعة أم القرى لتكون مركزًا رائدًا في تأهيل الكفاءات الوطنية في الاقتصاد والمالية الإسلامية.
- يشغل عدة مناصب إشرافية واستشارية رفيعة، منها عضوية مجالس أمناء جامعات محلية ودولية، ورئاسة لجان استثمار وتحول رقمي، كما يترأس مجلس إدارة شركة السقيفة لتطوير الأعمال، مما يعكس قدرته على الدمج بين العمل الأكاديمي والإداري والاقتصادي.
- تتركز فلسفته القيادية حول بناء اقتصاد معرفي، وتطوير الكفاءات الوطنية والدولية، وتعزيز الشفافية والمساءلة في القطاعين الحكومي والخاص. ويولي اهتمامًا خاصًا بنشر قيم التسامح والتعايش والانفتاح، انطلاقًا من الدور الريادي للمملكة في تعزيز الخطاب الوسطي وتمكين مؤسسات التعليم العالي من أداء رسالتها الفكرية والثقافية محليًا وعالميًا، بما يتسق مع مرتكزات رؤية (2030).
- مؤمن بأن الابتكار في التعليم العالي وتكامل الأدوار المؤسسية هما مفتاح الريادة في المستقبل. ويمضي قدمًا برؤية وطنية راسخة لبناء جيل قيادي يسهم في استدامة نهضة المملكة وتحقيق مستهدفاتها المستقبلية. ينطلق في رؤيته من قيم أصيلة في القيادة تشمل: الالتزام المؤسسي، وخدمة المصلحة الوطنية، وبناء الإنسان، والتمكين عبر المعرفة.
المؤهلات الأكاديمية
دكتوراه في المحاسبة والمالية
جامعة دورهام البريطانية
ماجستير في المحاسبة
جامعة الملك عبدالعزيز
بكالوريوس في المحاسبة
جامعة أم القرى
الشهادات المهنية
شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)
CFA Institute
برنامج التطوير القيادي (PLD)
جامعة هارفارد الأمريكية
شهادة التميز الإداري (CME)
جامعة هارفارد الأمريكية
المسار المهني التنفيذي
وكيل عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد
جامعة أم القرى
المؤسس وعميد كلية العلوم الاقتصادية والمالية الإسلامية
جامعة أم القرى
مستشار لمعالي رئيس الديوان العام للمحاسبة
الديوان العام للمحاسبة
نائب رئيس مجلس إدارة شركة وادي مكة العقارية
المؤسس والمشرف العام على منظومة "شامل" للرقابة الإلكترونية
رئيس المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء
الديوان العام للمحاسبة
رئيس مجلس إدارة شركة السقيفة لتطوير الأعمال
رئيس الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
الجدارات القيادية
- تعزز جداراته القيادية من خلال تكامل فريد بين التأهيل العلمي والمهني والقيادي؛ فقد حصل على درجة الدكتوراه في المحاسبةِ والمالية، مركزًا في أطروحته وأبحاثه العلمية على حوكمة الشركات، مما وفر له أساسًا علميًا عميقًا في فهم النظم المؤسسية والرقابية. ويُضاف إلى ذلك حصوله على شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، التي أكسبته مهارات متقدمة في التحليل والتقييم والإدارة وحوكمة المؤسسات، وفهم الأسواق العالمية. كما عززت هذه الشهادة قدرته على اتخاذ قرارات مالية استراتيجية قائمة على معايير مهنية رفيعة. إلى جانب ذلك، استفاد من تأهيله القيادي الدولي من جامعة هارفارد عبر برنامج (PLD)، وهو ما منحه رؤية استراتيجية عالمية في إدارة التغيير والتطوير المؤسسي. وقد مكّنه هذا التنوع من النجاح في قيادة مؤسسات أكاديمية وحكومية، واكتساب مهارات شخصية استثنائية مثل التفكير التحليلي المتوازن، والقدرة على دمج الرؤية الأكاديمية بالتنفيذ العملي.
- يمتلك خبرة قيادية واسعة تمكّنه من توجيه المؤسسات نحو تحقيق التميز المؤسسي والاستدامة في الأداء، حيث يُظهر كفاءة عالية في القيادة الاستراتيجية والتحول الرقمي من خلال تبني رؤى مستقبلية وإطلاق مشاريع تقنية عززت من كفاءة الأداء المؤسسي. وقد ساهم في إنشاء وتطوير منصات رقمية وطنية كان لها دور محوري في تحسين بيئات العمل الحكومية.
- وتتجلى قدرته على تعزيز الشفافية والمساءلة في سجله المهني الغني بتطبيقات الحوكمة المالية الفاعلة، إذ ساهم في صياغة نماذج رقابية متقدمة عززت الثقة في المؤسسات العامة. كما يتمتع بقدرة تحليلية متميزة في قراءة المؤشرات العامة والاقتصادية والمالية واستخدامها كأداة توجيه فعالة في التخطيط وصنع القرار، مما انعكس على جودة السياسات والاستراتيجيات التي أشرف عليها.
- وفي سياق إدارة الموارد البشرية، يتبنى الاسلوب التمكيني في قيادة الفرق وتطوير القيادات الناشئة، حيث يؤمن بأهمية بناء القدرات البشرية لتحقيق الأهداف المؤسسية. كما يتميز بحماسه المستمر لتطوير التعليم العالي من خلال تبني الابتكار وتأسيس بيئات جامعية مرنة ومبنية على المعرفة، وهو ما ساهم في رفع تنافسية الجامعات التي عمل ضمن قيادتها. ويُعد من الداعمين لتكامل الجهود الوطنية عبر بناء شراكات فعالة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات الدولية، مما أدى إلى تعظيم الأثر وتحقيق مشاريع ذات صدى محلي وعالي في آن واحد.