الإدارة العامة للاتصال والهوية المؤسسية
نفذت الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة، ممثلةً بعمادة التطوير والجودة، 13 برنامجاً تدريبياً شملت مجالات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في التعليم الجامعي والبحث العلمي والرقابة والالتزام والجودة والاعتماد الأكاديمي، واستفاد منها أكثر من 600 مستفيد شملت أعضاء هيئة التدريس والإداريين، تزامناً مع عام الذكاء الاصطناعي 2026، منذ بداية الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 1448هـ وحتى نهاية شهر جمادى الأولى، بهدف تطوير القدرات المهنية ورفع كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري.
وأوضح عميد عمادة التطوير والجودة بالجامعة الإسلامية الدكتور عمر السلومي: أن البرامج تأتي ضمن الخطة السنوية للعمادة؛ لتطوير القدرات البشرية، ونشر ثقافة الجودة والحوكمة والابتكار، مشيرًا إلى أهمية تنمية مهارات منسوبي الجامعة في تحسين الأداء المؤسسي والبرامجي، وتحقيق مستهدفات الجامعة وتوجهاتها الاستراتيجية في التميز الأكاديمي والمؤسسي.
وشملت البرامج دورة بعنوان “أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في التعليم الجامعي والبحث العلمي” تناولت المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في العملية التعليمية والبحثية، وسبل توظيف التقنيات الذكية في دعم التعلم والإنتاج البحثي والابتكار.
كما نفذت العمادة برنامج "الرقابة والالتزام" الذي تناول مفاهيم الحوكمة والشفافية والامتثال للأنظمة واللوائح، ورفع مستوى الوعي بالممارسات الرقابية وأثرها في كفاءة الأعمال، إلى جانب برنامج "تطوير القدرات وتأهيل ممارسي الجودة والاعتماد"، الذي ركز على تنمية المعارف والمهارات المرتبطة بأنظمة الجودة والاعتماد الأكاديمي، وتأهيل المشاركين لتطبيق معايير الجودة والإسهام في جهود التحسين المستمر. وتندرج هذه البرامج ضمن جهود عمادة التطوير والجودة لبناء بيئة أكاديمية وإدارية داعمة للتطوير المستمر، وتنمية الكفاءات المهنية لمنسوبي الجامعة، بما يتوافق مع خطتها السنوية وتوجهات الجامعة الاستراتيجية.
