أهداف العمادة :

• نشر ثقافة التطوير المستمر بالجامعة، والعمل على جعلها جزءاً من ثقافة وهوية الجامعة.

• إعداد الخطط الإستراتيجية للجامعة المتوائمة مع خطط المملكة ومتابعة تنفيذها.

• تنمية الموارد البشرية بالجامعة في مختلف المجالات بما يضمن الاستثمار الأمثل لها.

• تطوير أدوات وأساليب قياس الأداء في الجامعة وتطبيقها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية (الأكاديمية والإدارية) لمنسوبي الجامعة.

• تقديم المشورة العلمية وتطوير الحلول العملية وإجراء الدراسات البحثية التي تعزز الجانب الأكاديمي والإداري للجامعة .

• إجراء الدراسات اللازمة للتطوير المستمر للأنظمة واللوائح الداخلية والإجراءات.

• تطوير الأنظمة واللوائح الداخلية والإجراءات بالاستفادة من وسائل التقنية الحديثة.

• تطوير أداء الوحدات الإدارية في الجامعة.