أهداف العمادة :
• نشر ثقافة التطوير المستمر بالجامعة، والعمل على جعلها جزءاً من ثقافة وهوية الجامعة.
• إعداد الخطط الإستراتيجية للجامعة المتوائمة مع خطط المملكة ومتابعة تنفيذها.
• تنمية الموارد البشرية بالجامعة في مختلف المجالات بما يضمن الاستثمار الأمثل لها.
• تطوير أدوات وأساليب قياس الأداء في الجامعة وتطبيقها.
• تحديد الاحتياجات التدريبية (الأكاديمية والإدارية) لمنسوبي الجامعة.
• تقديم المشورة العلمية وتطوير الحلول العملية وإجراء الدراسات البحثية التي تعزز الجانب الأكاديمي والإداري للجامعة .
• إجراء الدراسات اللازمة للتطوير المستمر للأنظمة واللوائح الداخلية والإجراءات.
• تطوير الأنظمة واللوائح الداخلية والإجراءات بالاستفادة من وسائل التقنية الحديثة.
• تطوير أداء الوحدات الإدارية في الجامعة.