الإدارة العامة لمكتب المبادرات وتحقيق رؤية 2030
عن الإدارة
الإدارة العامة لمكتب المبادرات وتحقيق رؤية 2030 - الجامعة الإسلامية
تتولى الإدارة العامة لمكتب المبادرات وتحقيق رؤية 2030 في الجامعة الإسلامية الإشراف الكامل على الخطة الاستراتيجية للجامعة، مما يعزز دورها المحوري في تحقيق الرؤية الاستراتيجية وأهدافها بكفاءة وفعالية. تعمل الإدارة بشكل تكاملي مع جميع وحدات الجامعة، بما في ذلك وكالة التخطيط والتطوير، لضمان تحقيق مستهدفات الجامعة المستقبلية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
أدوار ومهام الإدارة:
الإشراف على نظام المبادرات: تقوم الإدارة بالإشراف على نظام المبادرات الذي يمكن منسوبي الجامعة من تقديم مقترحاتهم ومراجعتها من قبل المكتب، مع الإشراف على تنفيذ المبادرات غير المنفذة لضمان تفعيلها بما يخدم أهداف الجامعة.
إدارة المبادرات داخل وخارج الجامعة: تشرف الإدارة على جميع المبادرات التي تنظمها الجامعة، سواء داخل الحرم الجامعي أو خارجه، لضمان تناغمها مع الخطة الاستراتيجية ومستهدفات رؤية المملكة.
التخطيط والتنفيذ للمبادرات الفردية والمؤسسية: تساهم الإدارة في التخطيط والتنفيذ للمبادرات المقدمة من الأفراد أو الكيانات المؤسسية داخل الجامعة، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.
الإشراف على الأعمال التطوعية: تتولى الإدارة الإشراف على الأعمال التطوعية التي تنظمها جهات الجامعة المختلفة، ويتم رصدها ومتابعتها عبر منصة العمل التطوعي الوطنية، مما يساهم في تعزيز ثقافة العمل التطوعي داخل الجامعة.
متابعة مستهدفات رؤية المملكة 2030: تعمل الإدارة على متابعة المنجزات المتعلقة برؤية المملكة 2030، وتوثيق الجهود المبذولة لتحقيقها لضمان اتساق الأنشطة مع الأهداف الوطنية.
إنجاز مستهدفات الخطة الاستراتيجية الخمسية: تسعى الإدارة إلى استكمال المستهدفات المرتبطة بالخطة الاستراتيجية الخمسية، مما يسهم في تعزيز مكانة الجامعة ودورها في تحقيق التنمية المستدامة.
تعزيز الوعي والمشاركة: تلعب الإدارة دورًا رئيسيًا في نشر الوعي حول الخطة الاستراتيجية والمبادرات بين منسوبي الجامعة، بما يشمل الطلاب، والموظفين، وأعضاء هيئة التدريس. يتم ذلك من خلال:
الأنشطة الأكاديمية والاجتماعية لتعريف المنسوبين بالمبادرات والخطة الاستراتيجية.
نشر محتوى تثقيفي عبر الموقع الرسمي، صحيفة الجامعة، ومواقع التواصل الاجتماعي باستخدام وسائل مثل الإنفوجرافيك والمقالات المتنوعة.
الرؤية
الرؤية:
"أن تكون الإدارة العامة لمكتب المبادرات وتحقيق رؤية 2030 في الجامعة الإسلامية نموذجًا رائدًا في دعم وتحقيق المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 بكفاءة وابتكار."
الرسالة
الرسالة:
"نعمل على تمكين منسوبي الجامعة من تقديم وتنفيذ المبادرات النوعية، والإشراف على الأعمال التطوعية، ودعم التخطيط والتنفيذ للمبادرات الفردية والمؤسسية، مع تعزيز الوعي بالمستهدفات الوطنية والخطة الاستراتيجية للجامعة، لضمان تحقيق تأثير مستدام يخدم المجتمع ويعزز مكانة الجامعة الإسلامية."
الأهداف
تمكين منسوبي الجامعة: توفير بيئة داعمة تتيح للطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس تقديم وتنفيذ المبادرات النوعية التي تساهم في تطوير الجامعة والمجتمع.
تحقيق التكامل بين المبادرات: الإشراف على جميع المبادرات المجتمعية والطلابية والتطوعية داخل الجامعة وخارجها لضمان تحقيق الأثر الإيجابي المستدام.
تعزيز المسؤولية الاجتماعية: تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات تدعم المسؤولية الاجتماعية وتُسهم في تحقيق التنمية المجتمعية.
متابعة مستهدفات رؤية المملكة 2030: توثيق المنجزات وتطوير استراتيجيات تسهم في تحقيق الأهداف الوطنية المتعلقة بالرؤية.
إدارة وتطوير العمل التطوعي: الإشراف على الأعمال التطوعية التي تنظمها جهات الجامعة الداخلية، وتوثيقها عبر منصة العمل التطوعي الوطنية لتعزيز ثقافة التطوع.
رفع الوعي بالمبادرات الاستراتيجية: نشر الوعي حول الخطة الاستراتيجية للجامعة وأهدافها بين جميع منسوبي الجامعة باستخدام وسائل مبتكرة وتفاعلية.
تحسين كفاءة الأداء: ضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والتقنية لتحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة بكفاءة وفعالية.
دعم الاستدامة: المساهمة في تنفيذ المبادرات والخطط الاستراتيجية الخمسية للجامعة بما يتماشى مع رؤية المملكة ويحقق الأثر المستدام.