أخبار الجامعة الإسلامية

بدأ 133أكاديميا وتنفيذيا وإداريا بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة أمس الأول المرحلة الأولى من برنامج مبادرة إعداد القيادات الأكاديمية والإدارية "قيادي"، والتي دشنها معالي مدير الجامعة الدكتور حاتم بن حسن المرزوقي بقاعة الملك سعود مؤخرًا، باعتبارها إحدى المبادرات التطويرية المتواكبة مع برنامج التحول الوطني، بهدف إحلال 50 بالمائة من قيادات الصف الثاني ضمن رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 .

وشارك المرشحون بفعالية في حلقات النقاش الأولية، والتي قدمتها عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة بالتعاون مع عدد من ببيوت الخبرة في مجال التدريب وإعداد القادة، وهدفت الحلقات إلى تبادل الآراء والأفكار حول القيادة واستخلاص أبرز الفوائد والأفكار الرئيسية للقراءة الموجهة، مع تكوين قاعدة معرفية حول القيادة وجوانبها المختلفة، بالإضافة إلى تنمية القدرة على العمل الجماعي من أجل الوصول إلى توافقات أو حلول مشتركة.

وتعرف المتدربون على مواصفات القائد الجيد، وأهمية تجسيد القدوة مع توضيح القيم وتبيين دور القدوة وبناء التصور للمستقبل وخلق الفرص مع خوض التجارب وقياس المخاطرة، وتعزيز فرص التعاون ودعم الآخرين.

جدير بالذكر أن الجامعة الإسلامية تسعى من خلال المبادرة إلى بناء منظومة تطوير مهني مستمر لصناعة نماذج قيادية ومتميزة قادرة على إدارة قطاعات الجامعة مستقبلاً، وتستهدف المبادرة عمداء الكليات والعمادات المساندة ووكلائها ورؤساء الأقسام في الكليات والوحدات وأعضاء هيئة التدريس، ومديري المعاهد والدور، وكذلك مديري الإدارات والوحدات الإدارية.

يذكر أن المبادرة مصممة وفق منهج علمي يتوافق مع خصائص المشاركين ويقدم بأساليب علمية متنوعة، وتتكون من 100 ساعة تدريب مباشر و30 ساعة تدريب غير مباشر، و10 ورش عمل، و10 حلقات نقاش، و200 جلسة توجيه، و35 برنامجا تدريبيا، و25 ساعة تطبيقية يقدمها 25 مدربا ومستشارا وخبيرا من داخل الجامعة وخارجها.