أخبار الجامعة الإسلامية

حضر معالي مدير الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة الدكتور حاتم بن حسن المرزوقي صباح اليوم الثلاثاء ٢٠ جمادى الأول ١٤٣٩ في ورشة العمل الأولى التي نظمتها عمادة التطوير الأكاديمي والإداري للقيادات لتحديد الاحتياجات التدريبية، بمشاركة وكلاء الجامعة وعمداء العمادات المساندة وعمداء الكليات وعدد من مسؤولي الجامعة.

وشدد الدكتور حاتم المرزوقي خلال الورشة على أهمية التطوير والتدريب في رفع كفاءة العمل المؤسسي وتحسين بيئته والارتقاء بالأعمال الأكاديمية والإدارية. مشيرا إلى أن الجامعة تولي هذا الأمر العناية اللازمة في سبيل تطوير البرامج العلمية والعملية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال إكساب منسوبيها المهارات والمعارف اللازمة لأداء أعمالهم بكل جدارة واتقان.

ودعا الدكتور المرزوقي جميع منسوبي الجامعة للمشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية وتقديم الاقتراحات والآراء حول ذلك. لافتا إلى أن الخطط التطويرية والتدريبية تخضع لعمليات تقييم دورية وقياس للأثر لكي تلبي حاجة العمل ورغبات الأكاديميين والإداريين.

كما استعرض وكيل الجامعة للتطوير الدكتور عبدالله العتيبي أمام الحضور خطط وأهداف الوكالة وأبرز منجزاتها خلال الفترة الماضية. مضيفا بأنهم يحرصون على التواصل مع القيادات الأكاديمية والإدارية لقياس الخدمات المقدمة ومعرفة الاحتياجات التدريبية لوضعها ضمن البرامج المقبلة واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن توفيرها.

وأوضح عميد عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة الدكتور عمر السلومي بأنه انطلاقاً من مبدأ الشفافية والمشاركة تعتمد عمادة التطوير في التخطيط والدراسات على التنمية البشرية ويأتي تنظيم هذه الورشة كإحدى الأدوات التي تعتمد عليها العمادة في تنفيذ مواردها البشرية والاستثمار الأمثل لها من خلال تحديد الاحتياجات التدريبة لمنسوبي الجامعة من القياديين والأكاديميين والإداريين، وتعتبر هذه ورشة العمل الأولى والمخصصة للقيادات، وستكون هناك ورشة عمل ثانية مخصصة لقيادات الصف الثاني، وثالثة للإداريين وذلك انطلاقا من مبادئ التشاور والتحاور بين العمادة والمستفيدين. مبينا بأن ورش العمل تشتمل على جانب نظري وجانب تطبيقي تحقق الفائدة المرجوة وتعزز التواصل بين الجميع.